Открытые тренинги

Тренинг «Рекрутинг от А до Я»

К завершению тренинга участники смогут:

• Составить должностную инструкцию и профиль идеального кандидата на любую вакансию;
• Осуществлять поиск специалистов с помощью различных методов;
• Быстро и эффективно анализировать резюме кандидатов;
• Эффективно проводить собеседования;
• Оценивать личность специалистов с помощью психологических тестов.

В процессе тренинга участники получат информацию о:

• Рынке рекрутинговых услуг на Украине;
• Психологических особенностях проведения собеседований, общения с кандидатами и клиентами;
• Этических и методологических аспектах рекрутинга.

Программа тренинга

1 день

1. Организационный этап. Знакомство Ожидания от тренинга.Структура тренинга. Введение правил и норм. Ознакомление с планом работы на 2 дня
2. Что такое рекрутинг? Рекрутинг в Украине, рекрутинговые и кадровые агентства, HR-службы в компаниях, внутренний рекрутер как новая профессия.
3. Составление должностной инструкции или портрет идеального кандидата.
4. Методы поиска специалистов.
5. «Приманка» для лучших соискателей. Привлекательное объявление о вакансии.
6. Анализ резюме. Основные моменты, на которые нужно обращать внимание. Сканирование (считывание) резюме.
7. Первичное собеседование. Как мы приглашаем кандидата на собеседование. Ключевые вопросы при приглашении.
8. План собеседования, основные этапы, важные вопросы на каждом этапе.
9. Установление контакта с кандидатом, рапорт.
10. Работа с вербальной и невербальной информацией. Активное слушанье.
11. Виды и типы собеседований. Метопрограммы: тип референции, стремление-избегание, процесс-результат, процедуры-возможности, сходство-различие, «одиночка-командный игрок-менеджер», содержание-окружение, активность-рефлективность.
12. Оценка достоверности информации, какие вопросы лучше не задавать.

Продолжительность: 2 дня (16 часов)                                                                                       
Максимальное число участников - 15