Мы искренне рады тому, что Вы заинтересовались услугами нашей компании.

Консалтинговая компания Staff Service на рынке с 2001 года. За это время мы создали уникальную базу данных лучших специалистов в различных сферах бизнеса, освоили много различных методик идентификации и подбора управленцев. Было воплощено в жизнь много интересных проектов, разработаны и внедрены новые направления.

Специалисты компании Staff Service всегда готовы помочь Вам в решении проблем по следующим направлениям: рекрутинг, аутсорсинг, психологическая диагностика, релукинг.

Наш рекрутинг - это уникальный, индивидуальный подход к каждому кандидату, глубокое понимание человеческой натуры, мотивации, возможностей.

Нашими основными направлениями по подбору персонала явлются:
- юриспруденция;
- банки/финансы;
- страхование;
- информационные технологии;
- менеджмент высшего и среднего звена;
- административный персонал.

Условия и цены

Аутсорсинг персонала - это создание новых рабочих мест вне штата компании или выведение персонала за штат компании. Главное достоинство аутсорсинговой модели для компании - реального работодателя заключается в возможности оперативно регулировать (увеличивать или сокращать) фактическую численность сотрудников компании, не меняя при этом количество штатного персонала.

Мы осуществляем:
- оформление сотрудника на работу по трудовому или гражданско-правовому договору(в зависимости от потребностей Заказчика);
- кадровое сопровождение персонала;
- оптимизацию затрат Заказчика;
- начисление и формирование з/п, бонусов, отпускных и командировочных с предоставлением всей необходимой финансово-бухгалтерской документации и калькуляции.

Наши цены по аутсорсингу.

Кадровый консалтинг - это консультационные услуги по вопросам организации и управления персоналом. Специалисты компании Staff Service рады предложить Вам целый ряд услуг по кадровому консалтингу.

Основными направлениями нашей работы являются:
- Кадровый аудит;
- Оптимизация технологии управления персоналом;
- Оценка персонала;
- Оценка социально-психологического климата и системы неформальных отношений;
- Индивидуальное тестирование кандидата. (Психологическая диагностика);
- Мы активно развиваем данное направление, внедряем новые методики, интегрируем свежие решения.